RÉFLEXION SUR L’ENQUÊTE NATIONALE SUR LES FEMMES ET LES FILLES AUTOCHTONES DISPARUES ET ASSASSINÉES

En juin 2019, l’Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées a publié son rapport final. Le rapport incluait une « Réflexion approfondie sur les projets d’extraction de ressources et la violence à l’égard des femmes autochtones », ainsi que des « Appels à la justice visant les industries extractives et d’exploitation des ressources ». À titre de société d’exploration minière œuvrant sur le territoire traditionnel de la Première Nation des Cris de Waswanipi, nous avons élaboré un plan pour répondre aux préoccupations soulevées dans le rapport.

CULTURE INCLUSIVE

Nous embauchons une main-d’œuvre diversifiée et faisons encore plus d’efforts pour embaucher des femmes et des membres des communautés des Premières Nations. Nous nous efforçons de sensibiliser les travailleurs à la diversité culturelle. Nous accordons aussi des contrats aux entreprises qui embauchent des travailleurs autochtones.

AUTONOMISATION, FIERTÉ ET SENTIMENT D’ACCOMPLISSEMENT

Nous aidons les femmes autochtones à devenir autonomes en leur offrant un emploi valorisant pour assurer leur sécurité financière et leur autonomie. Nous leur offrons aussi des occasions de développer leur expertise.

MILIEU SÉCURITAIRE ET SOLIDAIRE

Nous offrons un milieu de travail sécuritaire et appliquons des politiques strictes contre la violence, le harcèlement et la consommation de drogues et d’alcool. Nous cherchons à contribuer au bien-être de nos travailleurs des Premières Nations par l’entremise des infirmières sur le site et du facilitateur en ressources humaines pour les Premières Nations. Nous avons aussi embauché un agent de liaison communautaire basé à Waswanipi.